Eva Solo’s Whistleblower-ordning
Eva Solo’s whistleblower-system henvender sig til enhver person, der rejser en bekymring, såsom medarbejdere hos Eva Solo, samarbejdspartnere, arbejdere i Eva Solo’s værdikæde eller personer i de lokalsamfund, hvor vi opererer. Bekymringer kan omfatte brud på Eva Solo’s Code of Conduct, eller følgende aktiviteter:
- Kriminel aktivitet
- Manglende overholdelse af juridisk eller professionel forpligtelse eller reguleringskrav
- Moderne slaveri, børnearbejde eller tvangsarbejde
- Fare for sundhed og sikkerhed
- Skader på miljøet
- Bestikkelse
- Økonomisk bedrageri eller dårlig forvaltning
- Adfærd, der kan skade Eva Solo’s omdømme eller økonomisk velvære
- Seksuel chikane eller overgreb
- Uautoriseret videregivelse af fortrolige oplysninger
- Uagtsomhed
- Bevidst fortielse af ovenstående forhold
Whistlebloweren kan anonymt indberette ulovlige aktiviteter via nedenstående link til et eksternt it-system. Når rapporten sendes, skal der tages stilling til om modtageren er HR eller CEO. Modtageren vil efterfølgende foretage den indledende undersøgelse.
